Yazılım Mentörlüğü ve Ekip Eğitimi
15+ yıllık deneyimi ekibinize ve kariyerinize taşıyın
Yazılımcıları kurs bitirmiş değil, karar verebilir hale getirmek
Yazılım mentörlüğü ve ekip eğitimi, geliştiricilerin teknik derinlik kazanması ve mimari kararlar alabilecek olgunluğa ulaşması için yürütülen birebir veya ekip bazlı programdır. Sözdizimi öğretmekten çok; neden o çözümün seçildiğini, alternatifinin ne olduğunu ve hangi bedeli ödeteceğini anlatır.
Yazılım uzmanı, takım lideri ve yazılım mimarı olarak çalıştım; bugün CTO olarak görev yapıyorum. Analizden tasarıma, geliştirmeden devreye almaya kadar yazılımın her aşamasında bulundum. Anlattığım şeyler kitaptan değil, sahadan.
Kurslar genelde bir teknolojiyi öğretir. Eksik kalan kısım şudur: o teknolojinin ne zaman doğru, ne zaman yanlış seçim olduğu. Mentörlükte üzerinde durduğum şey bu — çünkü kıdemi belirleyen şey bilinen framework sayısı değil, verilen kararların kalitesi.
Gelişim planınızı çıkaralım
Kimler için?
Program bireysel hedefe ya da ekip ihtiyacına göre kurgulanıyor.
Orta seviye geliştiriciler
Kod yazabiliyorsunuz ama mimari kararlarda tıkanıyorsunuz. Sistem tasarımı ve tasarım kararları üzerine çalışalım.
Takım liderliğine geçenler
Teknik yetkinlik ile liderlik farklı beceriler. Kod inceleme kültürü, teknik yön verme ve ekip yönetimi üzerine rehberlik.
Ekipler
Ortak bir mühendislik standardı kurmak isteyen ekipler için atölyeler ve düzenli kod inceleme oturumları.
Neler yapıyorum?
Yazılım mimarisi ve sistem tasarımı
Monolit, modüler monolit ve mikroservis arasındaki gerçek farklar; hangisinin ne zaman doğru olduğu.
.NET Core ve mikroservis
Servis sınırları, mesajlaşma, dayanıklılık desenleri ve dağıtık sistem tuzakları — uygulamalı.
Cloud-native ve konteyner
Docker ve Kubernetes ile uygulama paketleme, ölçekleme ve üretim ortamı pratikleri.
CI/CD ve DevOps
Azure DevOps ile otomatik derleme, test ve dağıtım hatları; güvenli yayına alma stratejileri.
Kod inceleme kültürü
Gerçek kodunuz üzerinden inceleme oturumları — en hızlı öğrenme yöntemi bu.
Kariyer rehberliği
Kıdem basamakları, teknik derinlik mi liderlik mi, mülakat hazırlığı ve gelişim planı.
Nasıl ilerliyoruz?
Mentorluk süreci dört adımda ilerliyor.
Önce tanışalım
Ücretsiz bir ön görüşmede nerede olduğunuzu ve nereye gitmek istediğinizi konuşuyoruz.
İhtiyaç analizi
Bireysel seviyenizi ya da ekibinizin yetkinliklerini analiz edip öncelikleri belirliyoruz.
Yol haritası ve program
Size özel bir gelişim planı, ölçülebilir hedefler ve esnek bir program tasarlıyoruz.
Uygulama ve takip
Birebir seanslar, atölyeler ve kod incelemeleriyle ilerlemeyi birlikte takip ediyoruz.
Sık sorulan sorular
Mentorluk kimler için uygun?
Kod yazabilen ama mimari ve tasarım kararlarında derinleşmek isteyen geliştiriciler; takım liderliğine geçen ya da geçmek isteyenler; ortak mühendislik standardı kurmak isteyen ekipler. Yeni başlayanlar için önce temel bir programlama altyapısı öneriyorum.
Seanslar nasıl işliyor?
Birebir online görüşmeler şeklinde. Her seans öncesinde üzerinde çalışacağımız konuyu belirliyoruz; çoğu zaman sizin gerçek kodunuz ya da gerçek bir tasarım probleminiz üzerinden ilerliyoruz.
Ekip eğitimi de veriyor musunuz?
Evet. Ekipler için online ya da yerinde atölye formatı uyguluyorum. İçerik ekibin mevcut yetkinliğine ve projelerine göre tasarlanıyor; genellikle düzenli kod inceleme oturumlarıyla destekleniyor.
Hangi teknolojiler üzerinde çalışıyorsunuz?
.NET Core ekosistemi, mikroservis mimarisi, Docker ve Kubernetes, Azure DevOps ile CI/CD ana alanlarım. Ancak mimari ve sistem tasarımı konuları teknolojiden bağımsız olarak her yığında geçerli.
Ne kadar sürüyor?
Hedefe göre değişiyor. Belirli bir konuda birkaç seanslık odaklı çalışma da mümkün, aylara yayılan düzenli bir mentorluk ilişkisi de. Yol haritasını birlikte çıkardıktan sonra netleşiyor.
Ücretlendirme nasıl?
Seans bazlı ya da program bazlı olabiliyor; ekip eğitimlerinde kapsam üzerinden fiyatlanıyor. Ön görüşme ücretsiz ve bağlayıcı değil.
Nereye gitmek istediğinizi söyleyin
Yolu birlikte çıkaralım. İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir taahhüt içermiyor.
Ücretsiz ön görüşme talep edinİlgili hizmetler
Bu sayfadaki işle birlikte en sık çalıştığım alanlar.
Ekibinizle çalışabileceğimiz başlıklar
Üretime hazır LLM ve ajan mimarileri kuruyoruz.
Tutarlı ve güvenilir sonuçlar için prompt tasarımı.
Tekrarlayan işleri uçtan uca otomatikleştiriyoruz.
Ölçeklenebilir ve dayanıklı servis mimarileri.
Konteynerleştirme ve orkestrasyon ile taşınabilirlik.
Otomatik test ve dağıtım hatları kuruyoruz.
Mentorluk hakkında merak edilenler
Kariyerine yön vermek isteyen yazılımcılardan, AI ve otomasyonu iş süreçlerine katmak isteyen ekiplere kadar geniş bir kitle için uygundur. İster junior geliştirici olun ister teknik lider, ihtiyacınıza göre birebir mentorluk veya ekip eğitimi planlıyoruz.
Birebir mentorluk seansları online ve birebir olarak yapılır. Görüşme sıklığını ve gündemi birlikte belirleriz; her seansta kariyer yol haritanıza ve o an çözmek istediğiniz teknik konulara odaklanırız.
Ekip eğitimleri, ekibinizin tercihine göre online veya yerinde atölye formatında düzenlenir. Uygulamalı içeriklerle ilerler; önce ekibin mevcut seviyesini analiz eder, ardından AI ve otomasyon konularını gerçek senaryolar üzerinden çalışırız.
Ücretlendirme; kapsam, süre ve ekip büyüklüğü gibi ihtiyaca göre belirlenir. Sabit bir paket dayatmıyoruz. Ön görüşme her zaman ücretsizdir; birlikte hedefleri netleştirdikten sonra size özel bir teklif hazırlarım.
Başlıca konular: AI sistemleri & LLM entegrasyonu, prompt engineering, n8n ile iş akışı otomasyonu, .NET Core & mikroservis mimarisi, Docker & Kubernetes ve Azure DevOps ile CI/CD. İçeriği ekibinizin seviyesine ve hedeflerine göre özelleştiririz.